Η Network Business Solutions ΙΕΠΥΑ ΕΠΕ, με την εικοσαετή και πλέον παρουσία της στο χώρο των Ολοκληρωμένων Συστημάτων Ασφάλειας, θεωρεί ως υποχρέωση της, την ενσωμάτωση δραστηριοτήτων με Περιβαλλοντική και Κοινωνική Διάσταση που έχουν ως στόχο την πρόοδο και την ευημερία της κοινωνίας μας. Άλλωστε θεμελιώδης αρχή της Διοίκησης της Εταιρείας μας είναι ότι η εταιρική εξέλιξη και κερδοφορία είναι έννοιες άρρηκτα δεμένες με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.
Στο πλαίσιο αυτό η Διοίκηση της Network Business Solutions ΙΕΠΥΑ ΕΠΕ φροντίζει για την τήρηση και εφαρμογή των διαδικασιών που αφορούν τη Ποιότητα, την Ασφάλεια Πληροφοριών, την Επιχειρησιακή Συνέχεια, τη Καταπολέμηση της Δωροδοκίας, τη Προστασία του Περιβάλλοντος και την Υγεία και Ασφάλειας των Εργαζομένων της, σύμφωνα με τα πρότυπα του Διεθνούς Οργανισμού Πιστοποίησης 9001:2015, 27001:2022, 22301:2019, 37001:2016, 14001:2015 και 45001:2018.
Επιπλέον και σε πλήρη συνάρτηση με τις δραστηριότητες της, όπως αυτές περιγράφονται στις αντίστοιχες Πολιτικές Ποιότητας, Ασφάλειας Πληροφοριών, Επιχειρησιακής Συνέχειας, Καταπολέμησης της Δωροδοκίας, Προστασίας του Περιβάλλοντος και της Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων, έχει υιοθετήσει τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης όπως αυτές έχουν δημοσιοποιηθεί από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών.
Ολοκληρώνοντας και εκπληρώνοντας την απαίτηση για διαφανείς εταιρικές διαδικασίες ηNetwork Business Solutions ΙΕΠΥΑ ΕΠΕ παρουσιάζει συνοπτικά τον απολογισμό της/ συνεισφορά της για το Περιβάλλον, τη στάση της προς τη Κοινωνία και την Εταιρική Διακυβέρνηση. Συγκεκριμένα:
1.Περιβάλλον
- Εφαρμογή Διαδικασιών που είναι σύμφωνες με το ISO 14001:2015
- Εγκατάσταση Συστήματος για την Ενεργειακή Διαχείριση των Γραφείων της Εταιρείας μας.
- Διαμόρφωση νέων εργασιακών χώρων με χρήση οικολογικών και ανακυκλώσιμων υλικών.
- Ψηφιοποίηση των Εταιρικών Διαδικασιών και Μείωση της Κατανάλωσης Υλικών Γραφής και Εκτύπωσης.
- Aνανέωση του στόλου των εταιρικών οχημάτων με υβριδικής τεχνολογίας
- Απαγόρευση καπνίσματος στους χώρους εργασίας.
- Εφαρμογή Διαδικασιών Ανακύκλωσης σύμφωνα με τα πρότυπα του Ελληνικού Οργανισμού Ανακύκλωσης.
- Ενημέρωση των Εργαζομένων και των Συνεργατών της Εταιρείας σχετικά με τις ακολουθούμενες διαδικασίες για το Περιβάλλον.
- Οδηγίες προς τους εργαζομένους για το τρόπο οδήγησης των εταιρικών οχημάτων με σκοπό τη μείωση κατανάλωσης καυσίμου.
2.Εταιρική Διακυβέρνηση
- Εφαρμογή Διαδικασιών που είναι σύμφωνες με το ISO 9001:2015
- Εφαρμογή Διαδικασιών που είναι σύμφωνες με το ISO 37001:2016
- Διαδικασία για την διαχείριση αναφορών/ υποβολής καταγγελιών για δωροδοκία.
- Ενημέρωση προσωπικού/ συνεργατών της εταιρείας σχετικά με το Κώδικα Δεοντολογίας της Εταιρείας και την Πολιτική Μηδικής Ανοχής σε φαινόμενα Δωροδοκίας.
- Προσλήψεις νέων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
- Προσλήψεις νέων εργαζομένων για εκτέλεση της πρακτικής τους.
- Μηδενική Αναφορά/ Υποβολή Καταγγελιών για δωροδοκία για εργαζόμενο της εταιρείας μας.
3.Κοινωνική Ευθύνη
- Εφαρμογή Διαδικασιών που είναι σύμφωνες με το ISO 45001:2018.
- Καμία Απόλυση Εργαζομένου για τα Έτη 2023 & 2024.
- Κατά την εκτέλεση των συμβάσεων η εταιρεία μας φροντίζει για την ανάπτυξη συνεργασιών με τοπικούς εργολάβους με σκοπό την ενίσχυση των Τοπικών Οικονομιών.
- Πραγματοποίηση Εκπαιδεύσεων/ Ενημερώσεων από Εξειδικευμένους Συνεργάτες για θέματα που αφορούν την Ασφάλεια και την Υγιεινή κατά την Εκτέλεση των Εργασιών.
- Παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας για κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά.
- Πολιτική για την αποφυγή υπερωριών των εργαζομένων και ιδιαίτερα των Τεχνικών.
- Άσκηση Εκκένωσης και Πυρασφάλειας σε ετήσια βάση για τον έλεγχο και τη βελτίωση των αντίστοιχων Σχεδίων.
